Razvoj, provedba, komunikacija i nadogradnja modela statistički potpomognutog profiliranja (StAP) za Hrvatski zavod za zapošljavanje

Cilj projekta bio je razvoj i uvođenje pilot modela statistički potpomognutog profiliranja na nekoliko odabranih lokacija HZZ-a kako bi se procijenili učinci takvog modela na proces savjetovanja te mogućnosti primjene rezultata profiliranja u svrhu jače aktivacije pojedinaca. Radna aktivacija podrazumijeva osnaživanje veza pojedinaca sa tržištem rada, odnosno sve aktivnosti kojima se osobe pomiču prema višem stupnju aktivnosti (npr. nezaposlene osobe u zaposlenost). Hrvatski zavod za zapošljavanje je identificiran kao institucija koja bi prilagodbom svojih poslovnih procesa mogla povećati mogućnost aktivacije osoba kojima prijeti najveći rizik od dugotrajne nezaposlenosti, a time bi se smanjio i pritisak na sustave socijalne skrbi.
Projekt je financiran zajmom Svjetske banke kojim se financira tehnička pomoć i investicije za 5 komponenti projekta:
- Jedinstveni novčani centar
- Jedinstveno tijelo vještačenja
- Smanjenje pogreške, prijevare i korupcija
- Deinstitucionalizacija
- Radna aktivacija.
Za svaku komponentu projekta bila je zadužena pojedina institucija, a za komponentu Radna aktivacija, ukupne vrijednosti 400.000,00 €, bio je zadužen HZZ. Projektne aktivnosti unutar komponente Radna aktivacija:
- Razvoj, održavanje i komunikacija statističkog modela profiliranja uključuje prilagodbu podataka HZZ-a u prihvatljiv format i procjenu modela rizika za ulazak u dugotrajnu nezaposlenost, pri čemu se izradio temeljni statistički model profiliranja sa prediktivnom snagom sličnom onima primijenjenima u drugim zemljama.
- Provjera valjanosti i potpora pilotiranog procesa podrazumijeva angažman eksperta s iskustvom u razvoju i implementaciji statističkog profiliranja koji bi pružao potporu prvenstveno razvoju statističkog modela, ali i cjelokupnom projektu za vrijeme pripreme pilota te u trenutku revizije rezultata pilota.
Ukupna vrijednost projekta: 1.638.235,83 HRK
Trajanje projekta: 1.2.2016. – 30.11.2017
Nositelj projekta: Hrvatski zavod za zapošljavanje
Partneri: Teched consulting, Institut za razvoj tržišta rada
