Strategija razvoja ljudskih potencijala Grada Zagreba 2017. – 2020. predstavlja jasno strateško usmjerenje prema ostvarenju vizije grada Zagreba kao središta gospodarskih i poduzetničkih aktivnosti, s visokom zapošljivošću radne snage koja odgovara potrebama dinamičnog tržišta rada i slijedi načela održivog razvoja. Za ostvarenje ove vizije Strategija postavlja četiri strateška cilja: 

• Strateški cilj 1: Uskladiti obrazovne programe i aktivnosti za cjeloživotno učenje sukladno potrebama tržišta rada, u suradnji s gospodarskim sektorom i organizacijama civilnog društva. 
• Strateški cilj 2: Proširiti i unaprijediti lokalni sustav podrške za zapošljavanje i aktivaciju na tržištu rada. 
• Strateški cilj 3: Osigurati uvjete za stvaranje novih i očuvanje postojećih radnih mjesta razvojem ljudskih potencijala za razvoj, rast i održivost poslovnih subjekata. 
• Strateški cilj 4: Jačanje Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Grada Zagreba sukladno Operativnom protokolu LPZ-a. 

Definirani strateški ciljevi uzimaju u obzir širi strateški kontekst, krenuvši od razine Grada Zagreba i Razvojne strategije Grada Zagreba pa prema ostalim strateškim dokumentima na nacionalnoj, europskoj i globalnoj razini. Strateški ciljevi su usmjereni na ključne segmente razvoja ljudskog potencijala i usmjeravanja prema tržištu rada – ponude kvalificirane radne snage, podrške u razvoju potražnje te mehanizme tržišta rada, s posebnim naglaskom na ulogu Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Grada Zagreba. Upravo je partnerski pristup bio podloga u definiranju ove Strategije te su bili pozvani svi dionici koji dijele viziju ove Strategije da doprinesu njezinom uspješnom ostvarenju. 

Vizija Strategije razvoja ljudskih potencijala Grada Zagreba do 2020. godine: Grad Zagreb kao središte gospodarskih i poduzetničkih aktivnosti, s visokom zapošljivošću radne snage koja odgovara potrebama dinamičnog tržišta rada i slijedi načela održivog razvoja. 

Stručnjaci Instituta za razvoj tržišta rada i ODRAZ – Održivi razvoj zajednice, u suradnji s Gradskim uredom za gospodarstvo, rad i poduzetništvo proveli su proces pripreme i izrade nacrta Strategije. IRTR je bio nositelj aktivnosti: 

• Prikupljanje podataka za evaluaciju postojeće SRLJP ZG i priprema podloge za izradu nove SRLJP ZG, izrada pregleda potrebnih podataka i izvora informacije za pripremu analitičke podloge. 
• Evaluacija SRLJP 2011.-2015.: analiza prikupljenih podataka i izrada pregleda uspješnosti SRLJP kroz prikaz kretanja kvantitativnih podataka od perioda prije SRLJP i do uključujući 2015. godine. 
• Analiza mogućnosti financiranja iz OP-a ULJP i KK 2014. – 2020., Urbact, Europe za građane, Erasmusa+ i programa prekogranične suradnje za provedbu projekata u području razvoja ljudskih potencijala na području Grada Zagreba. 
• Analiza strateške usklađenosti na lokalnoj, nacionalnoj i EU razini za buduću SRLJP.
• Identificiranje potrebnih podataka o stanju prema identificiranim područjima ulaganja. Slanje upita prema identificiranim izvorima informacija. 
• Izrada prijedloga ciljeva i strukture SRLJP, predstavljanje i izrada nacrta za predstavljanje pred Povjerenstvom Grada Zagreba. 
• Finaliziranje SRLJP i Akcijskog plana, slanje na komentiranje članovima LPZ-a i Radnoj skupini Grada Zagreba.