Korisnik: Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Provedene edukacije:

27. svibanj – 30. lipanj 2022.

• cilj: priprema stručnjaka za ulogu socijalnog mentora kroz stjecanje potrebnih znanja i vještina koje će primjenjivati tijekom planiranja, izgradnje suradničkog odnosa, provedbe plana aktivnosti i evaluacije u procesu rada s korisnikom
• 15 radionica
• educirano 256 sudionika
• Zagreb, Varaždin, Slavonski Brod, Osijek, Karlovac, Pula, Rijeka, Zadar, Split

lipanj 2024.

• cilj: osposobljavanje stručnih radnika Hrvatskog zavoda za socijalni rad za pružanje usluge socijalnog mentorstva propisane Zakonom o socijalnoj skrbi
• 3 radionice
• educirana 51 sudionica
• Zagreb, Osijek

Program edukacije-teme:

• Socijalno mentorstvo – definiranje i osnovni pojmovi
• Dugotrajna nezaposlenost i siromaštvo kao socijalni rizik – osvještavanje problema i izbor usluge
• Socijalno mentorstvo kao socijalna usluga i model rada s korisnicima
• Obilježja i uloge mentora i mentorirane osobe
• Djelotvorno vođenje slučaja
• Socijalno mentorstvo kao dio individualnog plana
• Socijalna integracija korisnika socijalnog mentorstva
• Mapiranje u lokalnoj zajednici, Koordinacija usluga, Uloge i suradnja CZSS, ZZ, OCD i drugih pružatelja usluga
• Osnovne faze socijalnog mentorstva
• Inicijalna faza (ključni aspekti inicijalne faze, inicijalni kontakt i dogovor o suradnji, uspostavljanje pozitivnog odnosa)
• Građenje odnosa (ključni aspekti faze građenja odnosa, postavljanje granica, motiviranje korisnika za promjenu)
• Određivanje smjera (ključni aspekti faze određivanja smjera, SWOT analiza, Izrada Osobnog plana)
• Napredovanje (ključni aspekti faze napredovanja, implementacija, praćenje i modifikacija plana aktivnosti)
• Završetak odnosa (ključni aspekti faze završavanja odnosa)
• Povratna informacija
• Supervizija u socijalnom mentorstvu
• Analiza slučaja (prikaz mentorskog odnosa prema fazama iz perspektive socijalnog mentora – iskustvo dobre prakse, rad na slučaju)
• Budućnost usluge socijalnog mentorstva u našoj praksi?